Obowiązki:
- koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu rekruterów,
- motywowanie pracowników, rekrutowanie nowych członków zespołów,
- dbanie o utrzymywanie odpowiedniego poziomu realizacji zleceń,
- tworzenie celów dla zespołów i dbanie o ich realizację,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów i zleceń rekrutacyjnych,
- utrzymywanie kontaktu z klientami, badanie ich potrzeb,
- tworzenie, wysyłanie niezbędnej dokumentacji dla odpowiednich organów firmy.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekruterów,
- prawo jazdy kat. B.,
- znajomość j. angielskiego na poziomie C1
Nasz Klient oferuje:
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie grupowe,
- samochód służbowy,
- stabilny system premiowy.
Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na eprzybyla@sigen.pl
