Headhunting

Nasi klienci często pytają czym różni się rekrutacja od headhuntingu lub inaczej rekruter od headhuntera.

W naszej agencji SIGEN recruitment stawiamy przede wszystkim na poszukiwanie bezpośrednie. Headhunter poszukuje bezpośrednio kandydata, często o unikatowych i nieoczywistych kompetencjach. To osoba, która jest jednocześnie doświadczonym rekruterem, psychologiem,  specjalistą od komunikacji oraz negocjatorem. Wykazuje się nie tylko wszechstronną wiedzą, ale przede wszystkim posiada zdolności perswazyjne. Skutecznie potrafi nawiązywać relacje z potencjalnym kandydatem nawet jeśli aktywnie nie poszukuje zmiany zawodowej. Natomiast rekruterzy w naszej organizacji działają głównie poprzez strony karierowe lub ogłoszenia na portalach pracy. Wykorzystują istniejące już bazy danych, selekcjonują nadesłane CV oraz prowadzą rozmowy wstępne.